Comment gérer la fusion / acquisition avec ceBox® ?

En 2016, plus de 2500 opérations de fusions-acquisitions ont eu lieu en France.

La tendance se maintient depuis et on voit de plus en plus de fusions / acquisitions en France et à l’étranger.

Dans ce contexte, la DSI doit reprendre la gestion du parc informatique et notamment le parc de postes de travail de l’entreprise acquise.

Voyons en détails comment la DSI pourrait mieux gérer les opérations de fusion / acquisition !

comment gerer fusion acquisition dsi

Contextes et problématiques des opérations de fusion / acquisition d’entreprise pour les services informatiques

Le contexte

Les opérations de fusion et acquisition sont de plus en plus nombreuses chaque année.

Que ce soit pour rester compétitif sur un marché, pour obtenir un avantage concurrentiel, ou pour réaliser des économies d’échelle.

Ces opérations ont un impact direct sur l’ensemble des services de l’entreprise, et notamment la DSI qui doit faire preuve de réactivité pour assurer au mieux l’intégration des utilisateurs dans l’environnement corporate de l’entreprise mère.

Les projets informatiques liés aux opérations de fusion et acquisition d’entreprise sont très complexes pour la DSI de l’entreprise mère.

D’une part il y a souvent un service informatique en place ou des prestataires externes au sein même de l’entreprise acquise ce qui peut constituer une source de désaccord et de tension entre les deux sociétés.

Par ailleurs, l’acquisition ou la fusion peut induire une très forte hétérogénéité  du parc informatique tant par le matériel utilisé, les logiciels, les technologies etc.

Le service informatique doit alors déployer l’image Corporate du groupe sur les PC pour enfin reprendre la main sur ces derniers. Tant que la DSI n’a pas reprise la main sur ces postes, la gestion de ces derniers peut induire un coût très important pour l’entreprise.

Les problématiques

Mise à disposition d’un environnement corporate dans des délais très courts

Temps de mise à disposition du nouveau poste très court

Coût de la location du matériel à l’entreprise acquise élevé

Hétérogénéité du parc / monitoring impossible

Manque à gagner / coût d’errance

Faille de sécurité possible selon les dispositifs de sécurité de l’entreprise acquise

Gérez les opérations de fusion / acquisition en toute sérénité avec la solution ceBox® !

logo cebox wisper

La solution ceBox® permet de gérer les opérations de  fusion / acquisition en toute simplicité.

L’administateur affecte le ou les masters corporate aux utilisateurs de la société fille, en quelques clics. Wisper se charge de livrer les boitiers intel NUC sur l’ensemble des sites. Après raccordement électrique, les postes démarrent automatiquement sur l’image corporate de l’entreprise mère. Les postes sont homogènes, tout comme les versions d’OS et de logiciels. Les mises à jour sont gérées de manière centralisée pour l’ensemble du parc, permettant de bénéficier du même niveau de performance et de sécurité.

Si un Master dédié à l’entreprise acquise est nécessaire, l’administrateur peut créer un master avec la suite logicielle nécessaire aux utilisateurs, et la gérer de manière centralisée, sans avoir à dédier une ressource IT sur chaque site. A noter que la solution ceBox® est proposée sous la forme d’une abonnement, permettant de ne pas impacter la capacité d’investissement de l’entreprise.

Opérez la mutation informatique d’une entreprise dans le cadre d’une opération de fusion / acquisition en 3 étapes avec ceBox®

1. Préparation de l’OS et des Applications

L’administrateur des postes de travail prépare en amont du projet de la fusion / acquisition le système d’exploitation (Windows 10, OS Linux, etc). Il installe et paramètre les logiciels des utilisateurs. Il peut également préparer la configuration réseau et l’anti-virus. En temps normal, il ne s’agit que d’une vérification puisque si l’administrateur doit déployer la même image que sur les postes actuels de l’entreprise, celle-ci est déjà prête et à jour.

2. Déploiement des postes Intel NUC

L’équipe informatique doit déployer les postes Intel NUC fournis par Wisper sur le ou les site(s) de l’entreprise acquise. Il s’agit de brancher l’alimentation des postes ainsi que leurs périphériques (souris, clavier, écran, imprimante, etc).

3. Déploiement de l'image Corporate

Même si les postes déployés sont sur un site distant, l’administrateur peut finaliser le déploiement à distance. Depuis la console d’administration ceBox®, il suffit de « router » l’image préalablement préparée vers les postes de l’entreprise acquise et enfin cliquer sur « Routing ». Les postes peuvent alors démarrer sur l’image Corporate du groupe.

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